Конкурс вакансий

С положением о конкурсной комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом о создании комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом об изменении п.2.2 приказа 130 от 30.12.2016 Вы можете ознакомиться по данной ссылке

C Приказом о составе конкурсной комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (ГБС РАН) проводит конкурс на замещение должностей научных сотрудников.
Место проведения конкурса: 127276 г. Москва, ул. Ботаническая, д. 4, ГБС РАН
Дата объявления конкурса – 12 апреля 2018 г.
Дата проведения конкурса – 10 мая 2018 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе – 4 мая 2018 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество;
б) дату рождения;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения о ранее полученных основных результатах (число научных публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденные публикациями сведения об опыте работ и профессиональной квалификации и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Обратите внимание: заявки принимаются только через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф/

Объявления о вакансиях размещены на портале 12 апреля 2018 г.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически. Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся. С победителем конкурса заключается трудовой договор. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса или заключает трудовой договор с другим претендентом, занявшим второе место.
Для получения справок обращаться:
Шелепова Ольга Владимировна, учёный секретарь ГБС РАН
E-mail: shov_gbsad@mail.ru
Телефон: 8-499-977-91-36

Перечень вакансий:

  1. Научный сотрудник в лабораторию природной флоры

  2. Научный сотрудник в лабораторию природной флоры

  3. Научный сотрудник в лабораторию Гербарий

  4. Научный сотрудник лаборатории молекулярной систематики растений

  5. Научный сотрудник лаборатории биотехнологии растений

  6. Старший научный сотрудник отдела отдаленной гибридизации

  7. Старший научный сотрудник отдела отдаленной гибридизации (0,5 ставки)

  8. Старший научный сотрудник лаборатории Гербарий

  9. Старший научный сотрудник в лабораторию Гербарий

  10. Старший научный сотрудник лаборатории молекулярной систематики растений

  11. Старший научный сотрудник лаборатории молекулярной систематики растений

  12. Ведущий научный сотрудник лаборатории тропических растений

  13. Ведущий научный сотрудник лаборатории культурных растений

  14. Ведущий научный сотрудник лаборатории Гербарий

  15. Ведущий научный сотрудник лаборатории дендрологии

  16. Ведущий научный сотрудник лаборатории биотехнологии растений

  17. Ведущий научный сотрудник отдела отдаленной гибридизации



С положением о конкурсной комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом о создании комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом об изменении п.2.2 приказа 130 от 30.12.2016 Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом об изменении п.3.2. приказа 130 от 30.12.2016 Вы можете ознакомиться по данной ссылке

С приказом об отмене конкурса на главного и младшего научных сотрудников лаборатории гербарий Вы можете ознакомиться по данной ссылке

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (ГБС РАН) проводит конкурс на замещение должностей научных сотрудников.


Место проведения конкурса: 127276 г. Москва, ул. Ботаническая, д. 4, ГБС РАН

Дата объявления конкурса – 13 марта 2018 г.

Дата проведения конкурса – 14 мая 2018 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе – 13 мая 2018 г. включительно.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

  • заявление на имя руководителя ГБС РАН на участие в конкурсе;

  • личный листок по учёту кадров;

  • автобиографию;

  • копии документов о высшем профессиональном образовании;

  • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);

  • сведения о научной (научно-организационной) работе за всё время трудовой деятельности (публикации; участие в выполнении грантов, научных контрактов и договоров; участие в научных мероприятиях и др.).


Дополнительно претендент вправе представить в конкурсную комиссию также иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся. С победителем конкурса заключается трудовой договор. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса или заключает трудовой договор с другим претендентом, занявшим второе место.

Для получения справок обращаться:

Шелепова Ольга Владимировна, учёный секретарь ГБС РАН

E-mail: ShOV_gbsad@mail.ru

Телефон: 8-499-977-91-36


Описание вакансий


Главный научный сотрудник лаборатории молекулярной систематики растений


Задача и тематика исследований: научное руководство молекулярно-филогенетическими, филогеографическими и популяционно-генетическими исследованиями отдельных таксонов сосудистых растений и мхов. Идентификация видов с использованием ДНК маркеров. Генотипирование сортов растений, инвентаризация сортового разнообразия, выращиваемого в ГБС РАН. Выявление гибридов, идентификация родительских видов гибридогенных таксонов при исследовании природных популяций модельных видов цветковых растений и мхов.

Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 14 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ), из них не менее 8 в журналах, индексируемых WoS;

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, а также грантам РФФИ и др. фондов;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондов, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории Гербарий


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории: развитие методов исследования разнообразия растительного мира на таксономическом, филогенетическом и структурном уровнях и его гербарной репрезентации. Проведение исследований с целью подготовки обобщающих публикаций по флорам сосудистых растений отдельных регионов России, флоре мхов России, таксономии отдельных групп растений.

Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности c 2013 г.

- не менее 10 научных публикаций, индексируемых WOS (corecollections)

- не менее 2 монографий, отражающих результаты личных многолетних исследований;

- руководство инициативными научными проектами;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории природной флоры


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории: Определение интродукционного потенциала и перспектив практического использования и охраны интродуцированных растений природной флоры. Изучение биоразнообразия лихенобиоты и проблем ее охраны в отдельных регионах России.

Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • ученое звание профессора;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 2 коллективных монографий, 15 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ), из них не менее 2, входящих в WoS (RSCI);

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории защиты растений


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории: основы управления динамикой численности и адаптивными реакциями вредных и полезных видов организмов в экосистемах ГБС. Разработка критериев контроля состояния генофонда по частоте поражения вредными организмами.

Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 1 коллективных монографий, 10 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ), из них не менее 2, входящих в WoS (RSCI);

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории физиологии и иммунитета растений


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории:Морфологические и физиологические особенности поверхности растений и эктофитной стадии взаимодействия фитопатогена и растения-хозяина. Закономерности адгезии и направления роста аппрессориальной ростковой трубки возбудителей мучнистой росы злаков. Изучение микроструктуры поверхности и особенностей эмбрионального развития растений методами сканирующей электронной и конфокальной лазерной микроскопии.

Основные должностные обязанности:

1) Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 10 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ), в т.ч. не менее 2-х в списке WOS;

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, по грантам РФФИ;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории декоративных растений


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории: разработка стратегии формирования коллекционных фондов декоративных растений, разработка критериев комплексного описания морфо-биологических признаков для представителей родовых комплексов. Изучение особенностей вегетативного размножения и динамики ростовых процессов декоративных растений различных родовых комплексов.

Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 10 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ);

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Главный научный сотрудник лаборатории ландшафтной архитектуры


Задача и тематика исследований: научное руководство исследованиями в рамках плановых тем лаборатории: Изучение Садов региона Великого Шелкового пути для определения степени пограничных заимствований в области садово-паркового искусства на Евро-Азиатском континенте в рамках Государственного задания ГБС РАН «Биологическое разнообразие природной и культурной флоры: фундаментальные и прикладные вопросы изучения и сохранения» (№118021490111-5).
Основные должностные обязанности:

1)Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; 2) участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; 3) координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; 4) анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; 5) проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; 6) определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; 7) участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

  • показатели научной деятельности за 2013-2017 гг.:

- не менее 10 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ);

- не менее 2 монографий, отражающих результаты личных многолетних исследований;

- руководство исследованиями по программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России;

- участие в качестве автора докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях, симпозиумах, конгрессах.

Ожидаемые личные научные результаты в 2018-2020 гг.:

  • не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 4;

  • руководство (соруководство) исследованиями по самостоятельным темам в организации, а также не менее чем в одном проекте (гранте) РФФИ, РНФ, других фондах, программах фундаментальных исследований РАН и ее отделений или участие в качестве руководителя не менее чем в трех заявках в вышеуказанные фонды и программы;

  • не менее 4 докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

  • подготовка научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:
Заработная плата 32497 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день




Младший научный сотрудник лаборатории молекулярной систематики растений


Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.02.01 – ботаника.
Тематика исследований: проведение молекулярно-генетических исследований в области изучения филогеографии, генетики популяций и гибридизации в природных популяциях и искусственных насаждениях тополей и других видов растений.
Задачи: Участие в выполнении научных исследований и разработок по отдельным разделам темы. Проведение экспериментов, обобщение полученных результатов и литературных данных. Участие в подготовке публикаций и составлении отчета по разделу темы.
Критерии оценки:
- наличие не менее 1 опубликованной научной работы в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
- владение методиками экспериментальной работы (выделение ДНК из растений, проведение ПЦР, очистка продуктов ПЦР и подготовка их к секвенированию) и компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных, в т.ч. PAST, BioEdit, TCS
- навыки владения иностранными языками (английский).
Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований.
Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Младший научный сотрудник лаборатории Гербарий


Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.02.01 – ботаника.
Тематика исследований: Исследования мхов России: региональные флоры, биоразнообразие, биогеография, таксономия, охрана редких видов
Задачи: Участие в выполнении научных исследований и разработок по отдельным разделам темы. Обработка собственных гербарных коллекций и сборов мхов других коллекторов, включая определение, этикетирование, подготовку для включения в основной фонд, составление баз данных, штрих-кодирование, обобщение полученных результатов и литературных данных. Участие в подготовке публикаций и составлении отчетов по разделу плановой темы лаборатории Гербарий.
Критерии оценки:
- наличие за период с 2013 года 4 статей, опубликованных в журналах
WOS, включая журналы списка RSCI или BIOSIS.
- владение методиками исследования видового разнообразия мхов, навыками гербарного дела, компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных; опыт работы в экспедициях
- навыки владения иностранными языками (английский).
Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований.
Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Младший научный сотрудник лаборатории биотехнологии растений


Отрасль науки: Биологические науки, специальности 03.02.01 – ботаника, генетика – 03.02.07, селекция и семеноводство сельскохозяйственных культур – 06.01.05, биотехнология – 03.01.06.
Тематика исследований: Сохранение и воспроизводство биоразнообразия растений с использованием биотехнологических методов
Задачи: Изучение и отбор ценных и перспективных видов и сортов растений для включения в цикл культивирования in vitro, оценка морфогенетического потенциала отобранных таксонов на различных питательных средах и при различных условиях культивирования. Разработка методов и режимов длительного сохранения изучаемого генофонда растений.
Определение оптимальных типов эксплантов у растений разных таксономических групп для дальнейшего депонирования в условиях in vitro. Создание электронной базы, культивируемых in vitro генотипов.
Критерии оценки:
- наличие не менее 1 опубликованной научной работы в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования

- владение методиками культивирования in vitro, анализа оценки морфогенетического потенциала таксонов при различных условиях культивирования и на различных питательных средах
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований;
- уверенное владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных.
Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Младший научный сотрудник лаборатории природной флоры

Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.02.01 – ботаника.

Тематика исследований: Растения флоры Сибири. Интродукция.

Задачи: Проведение научных исследований и разработок по теме в качестве ответственного исполнителя. Сбор, обработка, анализ и обобщение научной информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений. Участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составление отчета по разделу темы. Публикация статей в научных изданиях.

Критерии оценки:
- наличие за период с 2015 года не менее 2 статей в периодических изданиях, в том числе 1 статьи в журнале, индексируемом Web of Science.

Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований.
Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Младший научный сотрудник лаборатории ландшафтной архитектуры


Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.02.01 – ботаника. 06.03.03 - сельскохозяйственные науки. 35.03.10 -ландшафтная архитектура
Тематика исследований: Теоретические основы создания тематических экспозиций ботанических садов.

Задачи: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам темы в качестве ответственного исполнителя. Сбор, обработка, и анализ информации, обобщение результатов экспериментов и наблюдений, изучение передового отечественного и зарубежного опыта. Участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составление отчета по разделу темы. Разработка проектов экспозиций с составлением рабочей документации и технического задания.

Критерии:
-
наличие опубликованных научных работ, в т.ч. индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
- владение методиками экспериментальной работы и компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных
- навыки владения иностранными языками (английский).
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований - 1.

- уверенное владение офисными и графическими компьютерными программами для проектной работы, обработки, анализа и оформления научных данных;

- владение навыками проектирования объектов ландшафтной архитектуры;

- владение иностранным языком (разговорный).

Условия: Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года.
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день


Младший научный сотрудник лаборатории культурных растений


Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.02.01 – ботаника.
Тематика исследований: морфология, фенология, анатомия, сравнительный анализ хозяйственной ценности растений семейств Vitaceae, Actinidiaceae, Schizandraceae.

Задачи: Участие в выполнении научных исследований и разработок по отдельным разделам темы. Проведение экспериментов, обобщение полученных результатов и литературных данных. Участие в подготовке публикаций и составлении отчета по разделу темы.
Критерии оценки:
- наличие опубликованных научных работ, в т.ч. индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
- владение методиками экспериментальной работы и компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных
- навыки владения иностранными языками (английский).
Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований.
Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 3 года.
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день