Конкурс вакансий
С Положением о конкурсной комиссии ГБС РАН для проведения конкурса на замещение должностей научных работников и о порядке работы конкурсной комиссии Вы можете ознакомиться по данной ссылке



Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (ГБС РАН) проводит конкурс на замещение должностей научных сотрудников.

Место проведения конкурса: 127276 г. Москва, ул. Ботаническая, д. 4, ГБС РАН

Дата объявления конкурса – 12 октября 2017 г.

Дата проведения конкурса – 16 ноября 2017 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе – 03 ноября 2017 г.



Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку. Обратите внимание: заявки принимаются только через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф/. Объявления о вакансиях размещены на портале 10 октября 2017 г.

Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически. Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся. С победителем конкурса заключается трудовой договор. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса или заключает трудовой договор с другим претендентом, занявшим второе место.

Для получения справок обращаться:

Беляева Юлия Евдокимовна, учёный секретарь ГБС РАН

E-mail: yuebelyaeva@yandex.ru

Телефон: 8-499-977-90-72



Вакансии:

1. Научный сотрудник в отделе флоры.

С Протоколом  по итогам конкурса Вы можете ознакомиться по данной ссылке

2. Научный сотрудник в отделе флоры.

С Протоколом  по итогам конкурса Вы можете ознакомиться по данной ссылке

3. Научный сотрудник в лаборатории гербарий.

С Протоколом  по итогам конкурса Вы можете ознакомиться по данной ссылке





Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (ГБС РАН) проводит конкурс на замещение должностей научных сотрудников.
Место проведения конкурса: 127276 г. Москва, ул. Ботаническая, д. 4, ГБС РАН
Дата объявления конкурса – 22 марта 2017 г.
Дата проведения конкурса – 24 апреля 2017 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе – 16 апреля 2017 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество;
б) дату рождения;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения о ранее полученных основных результатах (число научных публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденные публикациями сведения об опыте работ и профессиональной квалификации и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Обратите внимание: заявки принимаются только через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф/. Объявления о вакансиях размещены на портале 22 марта 2017 г.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически. Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся. С победителем конкурса заключается трудовой договор. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса или заключает трудовой договор с другим претендентом, занявшим второе место.
Для получения справок обращаться:
Беляева Юлия Евдокимовна, учёный секретарь ГБС РАН
E-mail: yuebelyaeva@yandex.ru
Телефон: 8-499-977-90-72

Перечень вакансий:
1. Научный сотрудник в отделе флоры
2. Научный сотрудник в лаборатории гербарий
3. Научный сотрудник в отделе дендрологии
4. Научный сотрудник в отделе декоративных растений
5. Старший научный сотрудник в отделе декоративных растений
6. Старший научный сотрудник в отделе декоративных растений
7. Старший научный сотрудник в лаборатории гербарий
8. Старший научный сотрудник в лаборатории экологической физиологии и иммунитета растений 
9. Ведущий научный сотрудник в отделе тропических и субтропических растений

Протоколы по итогам конкурса
1. Научный сотрудник в отделе флоры
2. Научный сотрудник в лаборатории гербарий
3. Научный сотрудник в отделе дендрологии
4. Научный сотрудник в отделе декоративных растений
5. Старший научный сотрудник в отделе декоративных растений
6. Старший научный сотрудник в отделе декоративных растений
7. Старший научный сотрудник в лаборатории гербарий
8. Старший научный сотрудник в лаборатории экологической физиологии и иммунитета растений
9. Ведущий научный сотрудник в отделе тропических и субтропических растений



Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (ГБС РАН) проводит конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников.

Место проведения конкурса: 127276 г. Москва, ул. Ботаническая, д. 4, ГБС РАН
Дата объявления конкурса – 17 февраля 2017 г.
Дата проведения конкурса – 24 апреля 2017 г.
Срок подачи документов с 17.02.2017 по 16.04. 2017 года включительно.
Лица, подавшие документы позже 16 апреля 2017 г., к конкурсу не допускаются.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
  • заявление на имя руководителя ГБС РАН на участие в конкурсе;
  • личный листок по учёту кадров;
  • автобиографию;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за всё время трудовой деятельности (публикации; участие в выполнении грантов, научных контрактов и договоров; участие в научных мероприятиях и др.).

Дополнительно претендент вправе представить в конкурсную комиссию также иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся. С победителем конкурса заключается трудовой договор. Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса или заключает трудовой договор с другим претендентом, занявшим второе место.

Для получения справок обращаться:
Беляева Юлия Евдокимовна, учёный секретарь ГБС РАН
E-mail: yuebelyaeva@yandex.ru
Телефон: 8-499-977-90-72

Описание вакансий:

1. Младший научный сотрудник в отделе флоры
Отрасль науки: Биологические науки, специальность 03.02.01 – ботаника.

Тематика исследований: Сохранение, пополнение и изучение растений экспозиции флоры Сибири отдела флоры ГБС РАН, изучение динамики и инвазионной активности чужеродных видов флоры России.

Задачи: Сохранение, пополнение и изучение растений экспозиции флоры Сибири отдела флоры ГБС РАН, изучение динамики и инвазионной активности чужеродных видов флоры России. Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам темы в качестве ответственного исполнителя, осуществление сложных экспериментов. Сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений. Участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составление отчета по разделу темы.

Критерии оценки:
- общее количество опубликованных научных работ – не менее 25
- опубликованных работ в периодических изданиях – не менее 15
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science: не менее 1
Scopus: не менее 1
Российский индекс научного цитирования: не менее 3

Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «ботаника»;
- ученая степень кандидата биологических наук;
- наличие научных трудов по тематике исследований - не менее 25;
- уверенное владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
- стаж научной работы в данной отрасли не менее 5 лет;
- индекс Хирша по РИНЦ не менее 3.
Условия:
Заработная плата 17 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор Срочный на период 5 лет
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день

Протокол по итогам конкурса

2. Младший научный сотрудник в отделе дендрологии
Отрасль науки: Биологические науки, специальность 03.02.01 – ботаника;
Сельскохозяйственные науки, специальности 06.03.01 – лесные культуры, селекция, семеноводство; 06.03.02 – лесоведение, лесоводство, лесоустройство и лесная таксация.

Тематика исследований: Мониторинг состояния древесных растений в урбанизированной среде. Участие в разработке геоинформационной системы (ГИС) ГБС РАН.

Задачи: Проведение исследований в соответствии с Планом научно-исследовательских работ отдела дендрологии в качестве исполнителя. Разработка комплекса материалов для информационного обеспечения дендрологической коллекции ГБС РАН. Сбор, обработка и анализ научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта, подготовка научных статей и докладов по тематике исследований. Участие в написании научных отчетов, создании методических и практических рекомендаций, апробации и внедрении результатов исследований и разработок.

Критерии оценки:
- общее количество опубликованных научных работ – не менее 2

Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- уверенное владение компьютерными программами для обработки, анализа, визуализации и оформления научных данных;
- стаж научной работы в данной отрасли не менее 3 лет.

Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 5 лет
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день

Протокол по итогам конкурса

3. Младший научный сотрудник в лаборатории экологической физиологии и иммунитета растений
Отрасль науки: Биологические науки, специальности: 03.01.05 – физиология и биохимия растений, 03.02.01 – ботаника.

Тематика исследований: Физиолого-биохимические аспекты адаптации природных видов и культурных растений при интродукции, взаимодействия фитопатогенов и растения-хозяина. Исследование роли фитогормонов и вторичных метаболитов в механизмах устойчивости к биотическим и абиотическим стрессам.

Задачи: Участие в выполнении научных исследований и разработок по отдельным разделам темы. Проведение экспериментов, обобщение полученных результатов и литературных данных. Участие в подготовке публикаций и составлении отчета по разделу темы.

Критерии оценки:
- наличие опубликованных научных работ, в т.ч. индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
- владение методиками экспериментальной работы и компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных
- навыки владения иностранными языками (английский).

Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований.

Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 5 лет
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день

Протокол по итогам конкурса

4. Младший научный сотрудник в лаборатории биотехнологии растений
Отрасль науки: Биологические науки, специальности 03.02.01 – ботаника, генетика – 03.02.07, селекция и семеноводство сельскохозяйственных культур – 06.01.05, биотехнология – 03.01.06.

Тематика исследований: Сохранение и воспроизводство биоразнообразия растений с использованием биотехнологических методов

Задачи: Изучение и отбор ценных и перспективных видов и сортов растений для включения в цикл культивирования in vitro, оценка морфогенетического потенциала отобранных таксонов на различных питательных средах и при различных условиях культивирования. Разработка методов и режимов длительного сохранения изучаемого генофонда растений.
Определение оптимальных типов эксплантов у растений разных таксономических групп для дальнейшего депонирования в условиях in vitro. Создание электронной базы, культивируемых in vitro генотипов.

Критерии оценки:
- общее количество опубликованных научных работ – не менее 5
- опубликованных работ в периодических изданиях – не менее 3
- число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 3

Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований - не менее 5;
- уверенное владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
- стаж научной работы в данной отрасли не менее 3 лет.

Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 5 лет
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день

Протокол по итогам конкурса

5. Младший научный сотрудник в лаборатории ландшафтной архитектуры
Отрасль науки: Сельскохозяйственные науки, специальность 06.03.03 – Агролесомелиорация и защитное лесоразведение, озеленение населённых пунктов, лесные пожары и борьба с ними.

Тематика исследований: Оценка декоративности крупномерных растений на магистралях и улицах Москвы высаженных по программе комплексного благоустройства «Моя улица». Разработка проектов экспозиций в ГБС РАН.

Задачи: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам темы в качестве ответственного исполнителя. Сбор, обработка, и анализ информации, обобщение результатов экспериментов и наблюдений, изучение передового отечественного и зарубежного опыта. Участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составление отчета по разделу темы. Разработка проектов экспозиций с составлением рабочей документации и технического задания.

Критерии оценки:
- общее количество опубликованных научных работ – не менее 3
- опубликованных работ в периодических изданиях – не менее 1
- число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования: не менее 2

Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, соответствующее тематике и задачам исследований;
- наличие научных трудов по тематике исследований – 1;
- уверенное владение офисными и графическими компьютерными программами для проектной работы, обработки, анализа и оформления научных данных;
- владение навыками проектирования объектов ландшафтной архитектуры;
- владение каким-либо иностранным языком на уровне разговорного (английский, немецкий, французский, китайский)

Условия:
Заработная плата 14 589 руб./месяц
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБС РАН
Трудовой договор: срочный на период 5 лет
Тип занятости: полная занятость
Режим работы: полный день

Протокол по итогам конкурса